1. Organisera ditt arbete innan du går på semester.
Skriv ner arbetsuppgifterna du inte blev klar med innan semestern, och än viktigare vad nästa steg för uppgifterna är. På så sätt har du lättare att sätta in dig i arbetet igen när du återvänder till kontoret.
2. Planera din semester så att du är först tillbaka till jobbet efter semestern,
förslagsvis kan du vara en vecka tidigare än andra - detta ger dig möjlighet att dels komma tillbaka till arbetsrutinerna i en lugnare miljö där du kan kontrollera fler faktorer. Du ger dig själv tid att hitta tillbaka samtidigt som du kan underlätta för dina anställda att komma tillbaka till sina arbetsrutiner när de ansluter veckan därpå. Det är lite som säkerhetsreglerna på ett flygplan, ta på dig din syremask innan du försöker hjälpa andra.
3. Börja första veckan efter semestern mitt i veckan istället för på måndagen.
På detta sätt kan du ge din kropp en mjukstart, där du endast jobbar några dagar innan det är helg igen. Det gör att kroppen får vänja sig vid jobb och rutiner igen på ett mer skonsamt sätt.
4. Håll kalendern tom på möten.
Du kommer att ha tillräckligt att göra ändå. Planera in tid för att gå igenom mejlkorgen, den lär svämma över vid det här laget. Det kan vara frestande att försöka jobba ikapp så mycket som möjligt, men det är viktigt att inte köra för mycket på en gång för att ge dig tid att vänja dig vid förändringen, så planera in en timmes omgångar för mejl, och planera in annat i mellan.
5. Lägg din fokus på att umgås med kollegor.
Spendera hellre tid med kollegor de första dagarna framför att sitta ensam med att jobba ikapp efter semestern. För många är kollegorna det som gör att man trivs på arbetsplatsen, så se till att umgås och stämma av med dem om deras sommar och semester.
6. Planera in en kort stund med dina anställda.
enskilt för att stämma av hur det står till med dem efter semestern, och ifall det behöver extra stöd inom något område. Detta gör att dina anställda känner sig uppskattade och sedda, och bidrar även till bättre arbetsflöde om de får hjälp där det behövs.
7. Boka in en team-aktivitet.
Efter semestern är det perfekt läge för dig som chef att samla ihop arbetsgänget till en gemensam gruppaktivitet. Boka in en trevlig kickoff eller en konferens, och se till att ni får en trevlig start tillbaka på jobbet.
Läs mer: SKIPPA PLANERINGSKAOSET INFÖR SEMESTERN - 5 tips